Palestrante: Tori Miller Liu – Presidente e CEO da AIIM Internacional

Descritivo: Por muito tempo, as mulheres na tecnologia foram instruídas a pedir educadamente um lugar à mesa. Mas e se o problema estiver na própria mesa?

Nesta palestra principal, Tori Miller Liu, CIP, compartilha histórias sinceras e diretas de quase duas décadas navegando pela liderança em tecnologia, desde ser confundida com uma assistente até ser questionada se seu marido sabia que ela estava em uma conferência. Estas não são histórias de advertência; são pontos de partida para uma abordagem radicalmente diferente.

Baseando-se em sua trajetória de Diretora de Sistemas de Informação a CIO de uma associação e, finalmente, CEO da Associação de Gestão Inteligente de Informação, Tori argumenta que não precisamos esperar pelo convite de outra pessoa. Temos as habilidades, experiência e poder para criar nossas próprias oportunidades em empresas de tecnologia, sim, mas também em organizações que apoiam a tecnologia em todos os setores.
Esta não é uma conversa sobre mulheres versus homens. É sobre profissionais versus sistemas quebrados. Através de estratégias práticas e testadas na prática (sabendo quando sair de um ambiente, apontando comportamentos inadequados de forma construtiva, pesquisando seu salário, dizendo não a tarefas que não levam à promoção e, mais criticamente, apoiando a próxima geração), Tori oferece um roteiro para construir carreiras sustentáveis em nossos próprios termos.

Porque as estatísticas podem estar contra nós, mas não estamos esperando que esses números mudem por conta própria. Estamos construindo nossas próprias mesas, puxando cadeiras para os outros e criando a liderança inovadora e inclusiva em tecnologia que o mundo precisa.

Moderadora: Liana Lopes, Co-Fundadora do Agile Women e Líder de Operações

Convidadas: Thais Cajaraville, Gerente de Engenharia de Software na XP Inc.
Joyce Santos, Gerente de projetos de TI na Prodata Mobility
Cíntia Guberovic, Superintendente de Governança, Planejamento e Performance Estratégica no PagBank
Flávia Sobral, Diretora da aboutCOM, Facilitadora de Treinamentos em Comunicação

Descritivo: Este painel abre o Fórum Mulheres de TI destacando histórias reais de mulheres que construíram suas carreiras na área de tecnologia, vindas de diferentes contextos, formações e momentos de vida. As convidadas irão compartilhar suas trajetórias profissionais, desde os primeiros passos na área até a consolidação de suas posições, revelando decisões importantes, mudanças de rota, aprendizados e conquistas que marcaram suas jornadas. O objetivo é mostrar que não existe um único caminho para “chegar lá” — existem caminhos possíveis, acessíveis e inspiradores.

Ao longo do debate, serão abordados também os desafios enfrentados ao longo da carreira, como barreiras culturais, estereótipos de gênero, inseguranças, conciliação entre vida pessoal e profissional e a busca por reconhecimento em um setor ainda majoritariamente masculino. Mais do que falar de dificuldades, o painel trará exemplos concretos de superação, resiliência, apoio e crescimento, reforçando a importância da representatividade, da troca de experiências e da construção de redes de apoio entre mulheres que atuam — ou desejam atuar — em tecnologia.

Moderadora: Elaine Coimbra, Fundadora e CEO da Foster/ WPP Group

Convidadas: Queit Zunino, Diretora Global de Tecnologia e Pessoas na CRAFT
Monica Lobenschuss, CEO da Vendas Exponenciais e Head da Craft 
Andrea Fodor, Country Manager Brasil da Hitachi Vantara
Tatiana Oliveira, AI Advisor e Pesquisadora Efetiva na ABRIA

Descritivo: Neste painel, o debate se volta para o desenvolvimento profissional e a construção de carreiras sustentáveis em tecnologia, abordando as competências mais valorizadas pelo mercado e as oportunidades que estão moldando o futuro da área. As convidadas irão compartilhar suas visões e experiências sobre como evoluir na carreira em TI, seja por meio do aprimoramento técnico, da aquisição de novas habilidades, da especialização ou da transição para posições estratégicas e de liderança. O foco será ajudar as participantes a entenderem o que o mercado realmente espera das profissionais de tecnologia nos próximos anos.

Ao longo da conversa, serão discutidos temas como aprendizado contínuo, capacitação, certificações, soft skills, networking e posicionamento profissional, além dos caminhos possíveis para quem deseja ingressar ou se reposicionar na área de TI. O painel também trará reflexões sobre as tendências que impactam o futuro do trabalho, como inteligência artificial, automação, novas formas de trabalho e a crescente demanda por diversidade nas equipes. A proposta é oferecer insights práticos, orientações estratégicas e inspiração, para que cada participante possa enxergar oportunidades reais de crescimento e protagonismo em sua própria jornada profissional.

Palestrante: Cristiane Tarricone, Vice-Presidente Associação MCIO

Descritivo: Assim como um algoritmo é projetado com lógica, propósito e capacidade de se adaptar a novas variáveis, uma carreira de sucesso na tecnologia também deve ser construída com intenção estratégica. Nesta palestra, vamos explorar o vasto ecossistema tech para além da programação. Com o Futuro do Trabalho redefinindo competências, fronteiras profissionais e modelos de atuação em velocidade acelerada — impulsionado pela inteligência artificial, pela hiperconectividade e pela economia de plataformas —, mulheres que compreendem esse movimento têm uma vantagem única: a capacidade de transitar entre o técnico e o humano, entre a estratégia e a execução. Esta é uma conversa para quem está começando a jornada, para quem quer dar o próximo salto, e para quem já lidera e deseja ampliar seu impacto. 

Moderadora: Gisele Monsores, CEO e Founder da Gi Monsores Consultoria Estratégica

Convidadas: Bárbara Vallim, CEO & Founder da Hera Build
Tereza Santos, COO – Chief Operating Officer da Tech for Humans
Aline Sordili, Consultora de IA e colunista do UOL

Descritivo: Este painel propõe uma reflexão mais ampla sobre o papel das empresas, lideranças e da própria sociedade na construção de ambientes mais diversos, inclusivos e equitativos na área de tecnologia. As convidadas irão debater como a cultura organizacional influencia diretamente a atração, o desenvolvimento e a permanência de mulheres em TI, abordando práticas, políticas e iniciativas que realmente fazem a diferença no dia a dia das organizações. O foco será mostrar que diversidade não é apenas discurso, mas um fator estratégico para inovação, desempenho e sustentabilidade dos negócios.

Ao longo do debate, serão discutidos temas como equidade de gênero, inclusão, vieses inconscientes, liderança inclusiva, programas de diversidade e métricas de impacto, além do papel de homens e mulheres como aliados na transformação cultural das empresas. O painel também trará exemplos de iniciativas bem-sucedidas e aprendizados obtidos ao longo do caminho, reforçando a importância de ambientes seguros, colaborativos e respeitosos. A proposta é encerrar o Fórum Mulheres de TI com um chamado à ação, inspirando participantes e organizações a assumirem um compromisso real com a diversidade e a construção de um futuro mais justo e inovador para o setor de tecnologia.

Palestrante: Jessica Budtze, Head global de produto Qntrl by Zoho

Descritivo: Há um gap significativo em TI entre execução técnica e visão de negócio. Uma desconexão recorrente entre quem constrói sistemas e quem usa. Nesta palestra, mostro uma oportunidade: escutar as áreas de negócio, explicitar o que ninguém nomeia, compreender o contexto de ponta a ponta e orquestrar pessoas, processos e tecnologia. Essa postura é o que leva ao protagonismo e transforma a TI de commodity em estratégia, conectando tecnologia e negócio. Porque quem traduz tecnologia em linguagem de negócio tem o poder de transformar a organização inteira.

Palestrante: Adriele Marchesini, Diretora executiva da Verbo Conteúdo e Curadoria, Presidente do Comitê Futuro do Trabalho e Educação da Abria