Iniciativas voltadas a ampliar a participação feminina em tecnologia estão ganhando escala e visibilidade em 2025/2026 — e o Brasil também aparece nesse movimento. Um exemplo é a iniciativa “Mulher+Tech”, uma chamada pública apresentada pela ONU Mulheres Brasil em parceria com a Claro e com apoio da Anatel, com foco explícito em reduzir a lacuna de gênero em tecnologia por meio de ações de inclusão digital.

No cenário internacional, programas estruturados de comunidades e formação continuam reforçando a pauta. A Women Techmakers (Google) mantém uma rede global voltada a aumentar a diversidade de gênero em tecnologia, promovendo comunidade, visibilidade e oportunidades para mulheres no setor. Já a Girls Who Code segue ampliando seus programas de capacitação para jovens, reforçando a importância de criar caminhos concretos de entrada e permanência de meninas e mulheres na área.

O ponto comum entre essas iniciativas é claro: não se trata apenas de “inspirar”, mas de oferecer trilhas práticas — formação, redes de apoio, oportunidades e presença em ambientes de decisão. Em um mercado que avança rapidamente com IA e automação, diversidade virou estratégia: empresas e instituições estão entendendo que ampliar a participação feminina é essencial para inovação, competitividade e sustentabilidade.

SE VOCÊ SE INTERESSOU POR ESTE TEMA E QUER CONHECER MAIS, CONVIDO A PARTICIPAR DO EVENTO ”  FÓRUM MULHERES DE TI “ , QUE ACONTECE DIA 05 DE MAIO NO CENTRO DE CONVENÇÕES FREI CANECA EM SP. ESTE EVENTO É PARTE INTEGRANTE DA FEIRA DIGITAL TECH SHOW, A MAIOR FEIRA DE TECNOLOGIAS PARA INTELLIGENT AUTOMATION. INSCRIÇÕES: https://www.sympla.com.br/evento/forum-mulheres-de-ti-sp-2026/3215211?referrer=iimainfo.com.br&referrer=iimainfo.com.br